HR - Ljudski Resursi - Srbija

Da li je emocionalna inteligencija presudna za uspeh preduzetnika?

Naime, istraživači su želeli da otkriju na koliko su kognitivna i emocionalna inteligencija važne za uspeh u poslovnom svetu. Dok kognitivna inteligencija (IQ) predstavlja umnu sposobnost da primećujemo, istražujemo, analiziramo, zaključujemo i rešavamo probleme i zadatke kojima smo okruženi, emocionalna inteligencija predstavlja sposobnost samorazumevanja, samokontrole, samouverenost i empatiju.

Jedan od autora studije, Jared S. Allen, rekao je da poznaje mnogo preduzetnika koji su uspeli da izgrade uspešne biznise iako se mnogima činilo da nemaju posebno visoku kognitivnu inteligenciju. Taj uspeh pripisuje upravo emocionalnoj inteligenciji.

Kako bi testirali ovu teoriju, istraživači su analizirali rezultate studija koje su uključivale podatke o kognitivnoj i(li) emocionalnoj inteligenciji više od 65.000 preduzetnika. Uspeh preduzetnika merio se po osnovu nekoliko kriterijuma poput sume zarađenog novca, veličine biznisa i brzine rasta firme.

Rezultati su pokazali da iako su i kognitivna i emocionalna inteligencija važne za preduzetnike, ipak je emocionalna inteligencija daleko bliže povezana sa ostvarivanjem uspeha u odnosu na kognitivnu. Analizom je utvrđeno da je posedovanje emocionalne inteligencije u skoro 90% slučajeva bilo na strani uspešnih preduzetnika u odnosu na one manje uspešne, dok je posedovanje kognitivne inteligencije objasnilo ovu razliku u uspešnosti u manje od 11% slučajeva.

Autori studije izjavili su da za sada ne mogu da testiraju na koji način bi emocionalna i kognitivna inteligencija mogle da rade zajedno, ali da su uvereni da bi visoka emocionalna inteligencija mogla pomoći preduzetnicima da bolje iskoriste kognitivnu.